Services-conseils en gouvernance et accompagnement du conseil d'administration
Développer des conseils d’administration inclusifs et à haute performance pour préparer l’avenir
Une gouvernance efficace commence par un leadership efficace. Chez Phelps, notre service de conseil en gouvernance accompagne les organisations à travers le Canada dans la mise en place de structures de gouvernance diversifiées, compétentes et tournées vers l’avenir. Qu’il s’agisse de la composition et du renouvellement des conseils, de la formation des comités, de la succession du ou de la PDG ou du recrutement de nouveaux administrateurs, nous collaborons étroitement avec les conseils d’administration, les conseils autochtones et les comités exécutifs pour assurer un alignement du leadership au plus haut niveau.
Nous faisons bénéficier nos clients d’une expertise reconnue en :
Sélection de présidences pour les conseils et les comités
Modernisation de la gouvernance et préparation de la relève
Évaluer les forces du conseil et cerner les zones de développement
Élaboration de stratégies de composition des conseils fondées sur l’inclusion et les compétences
Sélection d’administrateurs pour les conseils d’organisations privées, publiques, autochtones et sans but lucratifÀ mesure que les attentes en matière de gouvernance évoluent, les conseils d’administration sont soumis à un examen plus rigoureux, à une complexité croissante et à un appel à une inclusion authentique ainsi qu’à une diversité d’expériences vécues. Nous accompagnons nos clients pour répondre à ces exigences avec clarté et assurance.
Ancrée dans nos valeurs IGNITE, notre pratique de conseil en gouvernance est sur mesure, discrète et axée sur l’impact — veillant à ce que le leadership du conseil soit aligné, tourné vers l’avenir et digne de la confiance des communautés qu’il sert.
Nos services
Nos services de recherche de conseils d’administration
Recrutement stratégique de présidents de conseils, de comités et d’administrateurs indépendants Préparation de la relève au sein du conseil et de la haute direction Mandats de recrutement en gouvernance pour les secteurs public, communautaire et éducatif Structuration du conseil d’administration et développement de la matrice des compétences Stratégies inclusives pour promouvoir l’équité et une représentation diversifiée« Phelps ne se contente pas de trouver des candidats qualifiés — ils identifient les bons leaders, ceux qui sont en phase avec notre mission et qui reflètent les communautés que nous servons. »
— Président du conseil, organisation municipale
Soutenir un leadership efficace du conseil d’administration
Bien que notre priorité soit le recrutement, nous offrons également un accompagnement complémentaire pour aider les conseils à renforcer leur résilience, leur cohésion et leur vision stratégique.
Relève et intégration des présidents
Nous favorisons des transitions de leadership harmonieuses grâce à des plans sur mesure qui alignent l’héritage, la vision et les attentes en matière de performance. Du coaching individuel, des séances d’alignement entre pairs et un accompagnement structuré à l’intégration contribuent à assurer la continuité et à renforcer la confiance dans le leadership du conseil.
Coaching et ateliers du conseil d’administration
Grâce à des séances animées et à un accompagnement continu, nous aidons les conseils d’administration à renforcer la sécurité psychologique, à naviguer dans des dynamiques complexes et à améliorer la prise de décision en tant qu’équipe cohésive.
98%
demeurent en poste plus de 3 ans
> 80%
de nos clients reviennent vers nous pour de nouveaux mandats
95%
sont embauchés à partir de notre première liste de candidats
Notre approche comprend :
Séances de rétroaction confidentielles en tête-à-tête avec chaque administrateur Ateliers ciblés sur la culture d’entreprise, la planification stratégique et le rôle de supervision Ateliers sur la gouvernance inclusive et l’implication des communautés autochtones Retraites sur mesure pour les conseils et planification de réinitialisationCo-créons un avenir plus fort
Notre mission est de donner aux individus et aux équipes les moyens de diriger avec courage, clarté et compassion. Si vous êtes prêt à renforcer votre organisation grâce à un développement du leadership de calibre mondial, nous serions ravis d’en discuter avec vous.
