Leadership au sein des entreprises familiales

En tant qu’entreprise familiale, Phelps comprend de première main la dynamique, les valeurs et la vision à long terme uniques qui animent les entreprises familiales. Depuis près de 40 ans, nous aidons les entreprises familiales, les organisations dirigées par des fondateurs et les entreprises multigénérationnelles partout au Canada à bâtir des équipes de direction qui honorent leur héritage tout en embrassant l’avenir.
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Organisations dirigées par des dirigeants des Premiers Peuples

Phelps est honoré d’aider les organisations autochtones et dirigées par les Premières Nations à identifier et à former des leaders qui reflètent les valeurs, les traditions et les priorités autodéterminées de leurs communautés. Nous travaillons en partenariat avec des organisations des Premières Nations, des Métis et des Inuits, des conseils tribaux et des organismes autochtones urbains partout au Canada, reconnaissant la diversité des structures de gouvernance, des histoires et des cadres culturels au sein des nations et entre elles.
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Municipalités

Les gouvernements locaux sont en première ligne dans la prestation de services, la planification des infrastructures et la résilience des communautés. Nous collaborons avec les villes et les régions pour recruter des leaders seniors dans les domaines des opérations, des travaux publics, de l'urbanisme, de la santé publique et de l'innovation—des personnes capables d'engager les conseils municipaux et les communautés tout en favorisant la transformation et l'équité au niveau local.
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Secteur de la consommation, des sports et du divertissement

La fidélité à la marque, l’engagement des fans et l’expérience client définissent le succès dans ce secteur. Phelps travaille avec des marques de produits de grande consommation, des détaillants, des organisations sportives et des entreprises de divertissement et de médias pour placer des cadres axés sur la croissance et maîtrisant le numérique qui relient la stratégie à l’émotion, la créativité au retour sur investissement et les clients à l’objectif.
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Durabilité et Gouvernance Environnementale, Sociale et Sociétale (ESG)

Contenu : La raison d’être et la performance ne sont plus séparées. Chez Phelps, l’équité, l’inclusion et la durabilité sont intégrées dans chaque recherche. Nous recrutons des cadres qui dirigent avec intégrité, qui intègrent les facteurs ESG et la réconciliation avec les Autochtones dans la culture et la stratégie, et qui créent de la valeur à long terme pour les parties prenantes et les communautés.
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Services financiers et FinTech

La disruption et la numérisation redéfinissent le secteur financier. Nous aidons les banques, les caisses de crédit, les assureurs, les fonds de pension et les disrupteurs FinTech à recruter des dirigeants capables d'apporter de la clarté dans un environnement complexe. Notre expertise inclut le recrutement de cadres spécialisés en cybersécurité, gestion des risques améliorée par l'IA, reporting ESG, confiance client et stratégie numérique agile.
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